Neste webinar, Lucas Novaes explicou de forma prática como funciona a Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) e quais pontos exigem mais atenção das empresas para evitar riscos e multas. Foram detalhados o piso salarial de R$ 1.570, o reajuste de 4% para salários acima do piso e cláusulas como produtividade (5%), triênio (7%) e quebra de caixa (7%), com vigência de 01/04/2025 a 31/12/2025. Lucas também abordou regras de horas extras (mínimo 70%), a importância do controle de jornada, estabilidades (acidente de trabalho, gestante e data-base), feriados com proibição de funcionamento, compensações por trabalho em datas especiais, além da multa por descumprimento (5 pisos salariais) e a contribuição assistencial (2,2%), com possibilidade de oposição pelo trabalhador. 👉 Conteúdo essencial para empresários e RH que precisam manter a empresa em conformidade trabalhista. 📅 Acompanhe a Orcoma para os próximos webinars sobre temas fiscais, trabalhistas e financeiros.